Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организации

Структура и органы управления образовательной организацией

Управление МБОУ «Златоустовская СОШ» осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» и Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования в Российской Федерации на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.
Управление школой осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия.
В основу положена пятиуровневая структура управления.
Первый уровень структуры – уровень директора (уровень стратегического управления).
На втором уровне структуры (уровень стратегического управления) функционируют традиционные субъекты управления: Педагогический совет, Управляющий совет, Общее собрание трудового коллектива.
Третий уровень структуры управления (уровень тактического управления) – уровень заместителей директора. Этот уровень представлен также методическим советом. Методический совет – коллегиальный совещательный орган, в состав которого входят руководители школьных МО.
Четвертый уровень организационной структуры управления – уровень учителей, функциональных служб (уровень оперативного управления), структурных подразделений школы. Методические объединения – структурные подразделения методической службы школы, объединяют учителей одной образовательной области.
Пятый уровень организационной структуры – уровень учащихся. По содержанию – это тоже уровень оперативного управления, но из-за особой специфичности субъектов, этот уровень скорее можно назвать уровнем «соуправления». Иерархические связи по отношению к субъектам пятого уровня предполагают курирование, помощь, педагогическое руководство.

Органами управления Учреждения являются:

учредитель;
уполномоченный орган;

директор;

Управляющий совет
К компетенции Учредителя относится:
Принятие решений по предложениям директора Учреждения и Учредительного Совета Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;
Решение иных вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом к компетенции Учредителя.
К компетенции Уполномоченного органа относится:
- утверждение Устава Учреждения и изменений к нему;
- подготовка предложения по реорганизации и ликвидации Учреждения, изменению его типа и вида;
- утверждение передаточного акта или разделительного баланса;
- назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
- назначение руководителя учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним, применение к нему мер поощрения и дисциплинарного взыскания;
- контроль сохранности и использования закрепленных за Учреждением собственности в рамках полномочий;
- решение иных вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом к компетенции Учредителя.
Директор Учреждения действует на основании Федерального закона
«Об образовании в Российской Федерации» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Амурской области, Селемджинского района, настоящего Устава и трудового договора.
Директор Учреждения:
- действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его во всех учреждениях и организациях;
- в установленном порядке распоряжается имуществом Учреждения;
- совершает в установленном порядке от имени Учреждения гражданско-правовые сделки, направленные на достижение уставных целей Учреждения, и заключает трудовые договоры, выдает доверенности;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;
- открывает лицевые и другие счета, распоряжается финансовыми средствами Учреждения;
- утверждает штатное расписание, локальные акты Учреждения, Положение о материальном стимулировании работников Учреждения;
- издает приказы, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения, распределяет обязанности между работниками Учреждения;
- представляет интересы Учреждения в судах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также организациях;
- организует учет и отчетность Учреждения;
- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.
Директор Учреждения не вправе:
- без разрешения Учредителя Учреждения занимать оплачиваемые должности в других организациях;
- получать в связи с исполнением полномочий денежное и иное вознаграждение, не предусмотренное трудовым договором.
Директор Учреждения несет дисциплинарную, административную, уголовную и гражданско-правовую ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Органами самоуправления Учреждения являются:
- общее собрание трудового коллектива;
- Управляющий Совет Учреждения;
- Педагогический Совет;
В Учреждении могут быть образованы и иные формы самоуправления, которые в своей деятельности руководствуются соответствующими положениями.
Общее собрание трудового коллектива является органом самоуправления в Учреждении, который включает в себя всех работников Учреждения.
Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состав работников Учреждения. Решения Общего собрания трудового коллектива принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов. Каждый член Общего собрания трудового коллектива имеет один голос.
Общие собрания трудового коллектива проводятся по мере необходимости. О повестке дня, времени и месте его проведения должно быть объявлено не менее чем за 7 дней.
К компетенции Общего собрания трудового коллектива относится:
- принятие Устава, дополнений и изменений;
- принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка для работников МБОУ «Златоустовская СОШ» и других локальных нормативных актов;
- принятие Положения об Управляющем Совете Учреждения;
- избрание членов Управляющего Совета Учреждения;
- обсуждение поведения или отдельных поступков членов коллектива Учреждения и принятие решений о вынесении общественного порицания в случае виновности;

- по инициативе директора Учреждения на рассмотрение могут быть вынесены и иные вопросы;

Управляющий Совет Учреждения является высшим органом самоуправления, так как он представляет интересы всех участников образовательного процесса, то есть обучающихся, родителей (законных представителей) и педагогических работников.
Состав Управляющего Совета Учреждения формируется из представителей педагогических работников, родителей (законных представителей), обучающихся, которые являются избираемыми членами Совета, а также членами Совета могут являться представитель Учредителя и директор Учреждения.
На своем заседании члены Управляющего Совета Учреждения избирают председателя Управляющего Совета Учреждения и секретаря.
Члены Управляющего Совета Учреждения работают на безвозмездной основе.
Заседания Управляющего Совета Учреждения созываются его председателем в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в полугодие.
Заседания Управляющего Совета Учреждения могут созываться также по требованию не менее половины членов Управляющего Совета Учреждения.
Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Решения считаются правомочными, если на заседании Управляющего Совета Учреждения присутствовало не менее двух третей состава, и считаются принятыми, если за решение проголосовало более половины присутствовавших на заседании.
Решения Управляющего Совета Учреждения, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, являются рекомендательными для администрации Учреждения, всех членов коллектива. В отдельных случаях может быть издан приказ по учреждению, устанавливающий обязательность исполнения решения Управляющего Совета Учреждения участниками образовательного процесса.
К компетенции Управляющего Совета Учреждения относятся:
- разработка концепции развития (программы развития) Учреждения;
- участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса в Учреждении;
- организация общественного контроля за охраной здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления, за созданием в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
- оказание практической помощи администрации Учреждения в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга обучающихся;
- согласовывать Положение о материальном стимулировании педагогических работников, заслушивает отчёты Педагогического Совета учителей и общественности по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда;
- согласовывать установление педагогическим работникам стимулирующих надбавок по результатам труда;
- установление режима занятий обучающихся по представлению Педагогического Совета, времени начала и окончания занятий, введение (отмену) единой формы одежды для обучающихся в период занятий («школьную форму»);
- рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Учреждения;
- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
- рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении;
- принятие локальных актов, в пределах, отнесенных к его компетенции;
- и иные вопросы, отнесенные к его компетенции.
Вопросы, относящиеся к деятельности Управляющего Совета Учреждения, не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются Положением об Управляющем Совете Учреждения, принятом на общем собрании Учреждения.
Педагогический Совет Учреждения является постоянно действующим органом управления Учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.
Членами Педагогического Совета являются все педагогические работники Учреждения, председателем Педагогического Совета является директор Учреждения.
Заседания Педагогического Совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже четырех раз в течение учебного года.
Решения Педагогического Совета являются рекомендательными для коллектива Учреждения. Решения Педагогического Совета, утвержденные приказом Учреждения, являются обязательными для исполнения.
Полномочия Педагогического Совета:
- принимает решение о переводе обучающихся в следующий класс;
- принимает решение о допуске выпускников 9 и 11 классов к государственной (итоговой) аттестации в соответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников 9 и 11классов общеобразовательных учреждений Российской Федерации;
- принимает решение о награждении выпускников 9 и 11 классов (похвальными грамотами);
- принимает решение о награждении обучающихся переводных классов;
- принимает решение об исключении обучающихся, достигших возраста пятнадцати лет за совершенные неоднократные грубые нарушения настоящего Устава;
- разрабатывает образовательную программу Учреждения и представляет её для принятия Управляющему Совету Учреждения;
- обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;
- обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных обучающихся в присутствии их родителей (законных представителей);
- принимает решение и предлагает на утверждение руководителю Учреждения план работы Учреждения на учебный год;
- принимает решение и предлагает на утверждение директору Учреждения характеристики преподавателей, представляемых к почетному званию и наградам;
- определяет содержание профильного обучения в соответствии с запросами обучающихся, их родителей (законных представителей);
- принимает решение и предлагает на утверждение директору Учреждения характеристики учителей, представляемых к почетному званию «Заслуженный учитель РФ» и почетному знаку «Почетный работник общего образования»;
- и иные вопросы, отнесенные к его компетенции.
Вопросы, относящиеся к деятельности Педагогического Совета Учреждения, не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются Положением о Педагогическом Совете, принятом на Общем собрании трудового коллектива.

Структурное подразделение детский сад «Селемджинка» МБОУ «Златоустовская СОШ», расположено по адресу: 676564, Амурская область, Селемджинский район, п. Златоустовск, ул. Советская, дом № 35.

Руководитель структурного подразделения - директор МБОУ «Златоустовская СОШ» Бурдеева Ирина Валентиновна

Старший воспитатель структурного подразделения – Капустян Оксана Викторовна

Телефон структурного подразделения д/с «Селемджинка» - 89145879505

Адрес электронной почты: zlatsosh.ru

Положение о порядке регламентации образовательных отношений между МБОУ Златоустовская СОШ и обучающимися и их родителями (законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений

Положение об управляющем совете МБОУ "Златоустовская СОШ

Положение о педагогическом совете

Положение об общем собрании работников школы

Паспорт Дорожной безопасности МБОУ "Златоустовская СОШ" Структурное подразделение детский сад "Селемджинка"

План мероприятий по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма на 2016-2017 учебный год

План-схема расположения структурного подразделения д/с «Селемджинка» п. Златоустовск, пути движения транспортных средств и детей.

Схема передвижения детей по территории д/с «Селемджинка»